La formazione delle proprie risorse, per un’azienda, è uno dei migliori investimenti possibili. L’apprendimento continuo è decisivo per la performance, la motivazione, l’entusiasmo e l’impegno dei propri collaboratori. Alcuni imprenditori e dirigenti tendono però ugualmente a mettere in discussione questa idea con una domanda rituale: “Come la mettiamo se investiamo sui nostri collaboratori e poi questi se ne vanno?”. In realtà, la domanda giusta da farsi sarebbe “Come la mettiamo se non li formiamo e poi rimangono in azienda per anni?”
In un mondo frenetico, sempre più digitale e orientato al cambiamento, essere il più possibile aggiornati va ad aggiungere un valore di tutto rispetto a quello che si mette sul piatto durante un colloquio di lavoro. La capacità di apprendere non è solo dei bambini, ma anche degli adulti: siamo programmati per imparare e assimilare nuove conoscenze e abilità. Il segreto sta nello scoprire il talento che si nasconde in ognuno di noi, valorizzarlo e metterlo a disposizione, in modo da creare sempre nuove e importanti occasioni.
Ricordiamoci che per sopravvivere nei mercati di oggi e di domani, la formazione continua non dovrebbe essere opzionale ma indispensabile. È stato stabilito che c’è un legame diretto tra questa e la sensazione di crescita personale e di sviluppo dell’autostima. Inoltre, essendo un azienda composta soprattutto da capitale umano, la formazione degli individui si traduce in un accrescimento del lavoro e nello sviluppo dell’impresa.
La formazione continua non è importante solo per i lavoratori o le imprese che gli hanno assunti, ma sicuramente lo è, anche, per chi sta cercando nuove opportunità per iniziare, o riiniziare una vita lavorativa, oppure per chi vuole dare una spinta verso l’alto alla propria carriera nel suo settore di interesse. La formazione continua permette a chi vuole incrementare la propria carriera di diventare più qualificati in modo da poter progredire a livelli più alti all’interno della loro professione o dell’organizzazione di cui fanno parte.
Tuttavia, per altri, la formazione continua permette alle persone di imparare di più sulle cose che appassionano. la formazione continua è un modo per apprendere conoscenze su argomenti ai quali si è particolarmente interessati, senza necessariamente usarli per lavoro.
Al sistema della formazione continua, oggi e in futuro, sarà sempre più affidata la responsabilità di modellare, e rimodellare, costantemente la propria struttura ed offerta formativa secondo le esigenze dei lavoratori e dei mercati. Per riuscire in tale intento, è necessario che l’offerta formativa subisca un cambio di passo e si trasformi da supply-oriented a demand-oriented, ossia da un’offerta diretta dall’alto ad un’offerta calibrata sui fabbisogni formativi, approccio ancora poco diffuso nel nostro Paese.
La crisi economica, generata dalla pandemia di covid, ci ha fatto conoscere tutte le fragilità di questo sistema. Fortunatamente la resilienza dei centri di formazione professionali, dei loro formatori e dei partecipanti, ha fatto sì che questa crisi potesse diventare una nuova opportunità. Infatti stiamo assistendo a un moltiplicarsi di corsi di formazione e di attività volte a qualificare maggiormente il lavoratore nella sua sfera lavorativa e a formare nuove abilità utili nel mercato del lavoro contemporaneo e futuro.
Stiamo assistendo a una grande e veloce trasformazione dei mercati e delle offerte di lavoro a loro collegate. La struttura dei makers, delle startup e dei fab lab si stanno trasformando e stanno diventando centri di condivisione dei saperi sia formali che informali, attorno ai quali si originano comunità legate al territorio ed alle sue esigenze. I centri di formazione professionale, in questa nuova ottica, diventano centrali per offrire ai lavoratori e alle imprese un luogo per poter apprendere e formarsi. La quantità di corsi, il legame col territorio, la qualità dell’insegnamento diverrà sempre più centrale nei prossimi anni e noi, formatori e lavoratori, dobbiamo essere in grado di raccogliere le nuove sfide.
Segui i nostri social (facebook instagram linkedin) e il nostro sito per scoprire i prossimi corsi in partenza. Investi sul Tuo Futuro!
