I Fondi Interprofessionali sono stati istituiti nel 2000 con la legge 388, si tratta di organismi di natura associativa nati da accordi fra organizzazioni sindacali ed altre organizzazioni di rappresentanza delle parti sociali. Tale legge stabilisce che le aziende possono scegliere di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS — il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”— a uno dei fondi interprofessionali. I contributi versati al fondo verranno poi utilizzati per finanziare la formazione aziendale.
L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e – in qualsiasi momento – è possibile cambiare Fondo o rinunciare all’adesione.
La finalità dei fondi interprofessionali è quella di finanziare la formazione rivolta ai dipendenti delle aziende.
La Cifap Formazione Srl lavora da anni sui seguenti fondi:
